根據(jù)縣委、縣政府《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》(X委辦發(fā)〔2020〕63)文件要求，現(xiàn)將本人負責的黨風廉政建設責任制工作情況總結匯報如下：
本人始終把黨風廉政建設作為一項重大的政治任務來抓，與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進。
一是加強組織領導。年初縣委全會、全縣紀檢工作會議后，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和落實黨風廉政建設責任分工要求，研究制定本單位本系統(tǒng)黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施情況。并在全縣宣傳思想工作會議和宣傳文化系統(tǒng)工作例會上部署了黨風廉政建設的宣傳教育工作。制定《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，并第一時間與分管部門及工作職責范圍內的黨風廉政建設主體責任人簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，層層分解落實工作責任。
二是狠抓工作落實。今年以來，充分利用作風建設、領導干部考試、干部輪訓等多種形式，有計劃有重點地加強了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》學習教育，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定精神”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”等有關規(guī)定。對職責范圍內的黨風廉政建設工作召開專題部署會，并專項督查、聽取黨風廉政建設“一崗雙責”專題匯報情況。對分管的縣電視臺、縣文聯(lián)、新XX采編中心、(聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn))葉村鄉(xiāng)領導班子成員在落實主體責任和思想、作風及廉潔自律方面開展提醒談話。
三是強化督查考核。在學習型黨組織創(chuàng)建活動中，將黨風廉政建設納入縣委理論中心組、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨組)中心組、干部夜學的必學內容進行考核;在基層黨校教學安排上，明確要求將黨風廉政建設規(guī)定列入教學內容，并在年底考核時列為先進基層黨校評選重要指標，切實增強宣傳教育效果。
為了切實加強黨風廉政建設，讓全面從嚴治黨深入人心。
一是堅守理論陣地。開展“助力清廉浙江 迎接十九大”黨風廉政宣傳教育活動。舉辦“XX鐵軍話擔當”微型黨課比賽。借助“我最喜愛的習近平總書記的一句話”“黨的十九大精神宣講”等主題宣講活動不斷加強基層黨風廉政建設。
二是創(chuàng)新網(wǎng)絡宣傳。充分利用新聞媒體宣傳陣地，加大全縣反腐倡廉和作風建設情況宣傳力度，營造了反腐倡廉、奮發(fā)向上的輿論氛圍。今年以來，《XX新聞》《XX廣電》《松軒茶語》等政務微信矩陣推送廉政類文章300余篇，閱讀量超過10萬。開設電視問政節(jié)目《松州聚焦》，積極引導社會各界力量參與監(jiān)督，用監(jiān)督傳導壓力，改進部門工作作風，推動重大決策部署落到實處。
三是運用族規(guī)家訓。黨的十九大報告指出，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。我縣結合社會主義核心價值觀整理編輯《XX廉潔族規(guī)家訓讀本》，把族規(guī)家訓建設與基層黨建、文化禮堂建設、新農村建設、春泥計劃等工作相結合，融入各村特色，將家訓通過上墻、掛廳堂、進禮堂等形式倡導文明鄉(xiāng)風。
四是打造文化陣地。通過文藝演出、送戲下鄉(xiāng)、第十屆“田園XX”農民文化節(jié)等活動，推動廉政文化進機關、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭“六進”活動，努力在全社會營造尊廉、崇廉、愛廉良好風尚。
從個人而言，嚴格按照中央“八項規(guī)定”和省委“28條辦法”、“六條禁令”，沒有利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取私利，沒有私自從事營利性活動，沒違反規(guī)定出國境，沒超標準配備公務用車，沒違反規(guī)定公車私用，沒有違規(guī)使用職務消費、“三公”經(jīng)費，沒有違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房。平時能潔身自好，不參與賭博，不上歌舞廳，為人低調，不講排場。正確對待親友，做到謹慎交友，嚴格要求家人和身邊的工作人員自覺遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)。
從宣傳文化系統(tǒng)來看，本人堅持執(zhí)行“一崗雙責”的規(guī)定要求，本著全力打造政治強、業(yè)務精、作風正、廉潔好的宣傳干部團隊目標，營造想干事、會干事、干成事氛圍，力求帶出好隊伍，樹立好形象。按照黨風廉政責任制的要求，經(jīng)常利用會議、調研和檢查指導等時機開展專題教育，并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，教育引導宣傳文化系統(tǒng)領導干部強化廉潔從政意識，提醒時刻保持清醒頭腦，做到慎言、慎獨、慎行、慎微。不斷增強拒腐防變的意識和能力。一年來，宣傳部及主管部門班子成員沒有出現(xiàn)違法違紀情況。
雖然取得了一定的成績，但也存在一些小問題，隨著社會上的一些不良之風有蔓延之勢，受環(huán)境的影響和世俗干擾，少數(shù)干部存在隨大流的現(xiàn)象，抵制“四風”的態(tài)度不堅決。在考察學習、公務接待等方面存在開支掌握不夠嚴的問題等。這些問題需要在下一步采取有力的措施，逐一進行解決。