2020年度發(fā)展和改革局工作總結
2020年以來，圍繞區(qū)十二次黨代會確定的“一個目標、六大品質、五條路徑、十件大事”，區(qū)發(fā)展和改革局認真履行部門職能，努力創(chuàng)新工作方式，切實抓好新舊動能轉換、“雙包雙促”、政府實事和財力項目建設等中心工作，各項工作取得了新的進展。
一、在加強宏觀經濟管理，提升經濟發(fā)展質量上有新舉措
(一)高水平抓好新舊動能轉換。牽頭全區(qū)新舊動能轉換工作，圍繞“轉什么、怎樣轉”，起草完成《關于加速實施新舊動能轉換“五大行動”實施意見》，成立由區(qū)委、區(qū)政府主要領導任組長的“五大行動”領導小組，確定了全區(qū)新舊動能轉換工作5個方面30項主要目標任務，并予以細化分解落實。29件涉及我區(qū)的重大事項納入全市對上爭取范疇，儲備新舊動能轉換項目50個，總投資約960億元，項目數量居全市第3位。
(二)高起點抓好規(guī)劃執(zhí)行和政策研究。將“十三五”規(guī)劃300項重大事項按年度進行細化分解，2020年度60項重要指標明確分解至55家單位執(zhí)行落實，制定專門的考核辦法并納入區(qū)科學發(fā)展考核體系，督促各項規(guī)劃目標任務按計劃完成。啟動了區(qū)重點生態(tài)功能區(qū)產業(yè)準入負面清單編制工作。深入推進株洲路轉型升級政策調研，對原政策進行了優(yōu)化完善，細化了產業(yè)準入標準，形成新的實施方案并將于近期印發(fā)。
(三)高密度抓好經濟監(jiān)測調度?？茖W制定下發(fā)了2020年國民經濟年度計劃和主要經濟指標奮斗目標，精準分解30余項年度重要指標，首次將GDP核算涉及的工業(yè)增加值等6項主要指標進行考核。組織召開市、區(qū)兩級經濟運行調度會10余次，每月對重要指標進行專題調度，分析研究存在的問題，并提出意見建議。深入開展調查研究，全年向企業(yè)發(fā)放調查問卷150余份，聯(lián)合7家相關職能部門開展專題調研10余次，深入海爾、特銳德等40余家重點工業(yè)、服務業(yè)和房地產業(yè)企業(yè)，了解企業(yè)生產經營情況，積極協(xié)調推進積極協(xié)調解決企業(yè)項目、人才、資金等困難和問題，保障企業(yè)穩(wěn)定生產。
二、在破解區(qū)域發(fā)展瓶頸，推進項目建設上有新成效
(一)高效率抓好重點項目建設。建立了項目半月通報、現場觀摩、四位一體現場督查等制度，統(tǒng)籌掌握節(jié)點完成情況、存在問題等，并報區(qū)領導及時調度，督促各部門搶抓工期，有效提高項目推進效率。
(二)高標準抓好政府投資管理。出臺了《嶗山區(qū)政府投資項目儲備管理辦法》和《嶗山區(qū)重點區(qū)屬國企建設區(qū)政府投資項目管理辦法(試行)》等文件，積極探索由重點區(qū)屬國企建設政府投資項目。首次每月根據要求對項目節(jié)點完成情況進行考核、統(tǒng)計分析，將全部重點財力項目列入“雙包雙促”范疇協(xié)調推進，加大項目推進力度。
三、在改善民生發(fā)展質量，增進百姓獲得感上有新突破
(一)高質量抓好政府實事管理。安排2020年10件政府實事31項內容，涵蓋了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)生惠老、助殘濟困、教育衛(wèi)生等社會各界關注、群眾反映強烈的事項。首次每周向區(qū)長碰頭會匯報實事進展情況，綜合采取將部分實事項目納入“雙包雙促”范疇協(xié)調推進、列入年度考核目標、組織實事責任單位簽訂實事工作目標責任狀、按月制發(fā)督查通報等措施，加大推進力度。
(二)高強度抓好市場物價管控。加大消費市場秩序專項整治規(guī)范力度，檢查餐飲服務、住宿服務等六大消費領域各類經營主體。落實國家取消或停征的41項行政事業(yè)性收費，編制2020年版《嶗山區(qū)行政事業(yè)性收費目錄》，減輕企業(yè)和個人負擔近1100余萬元。全年受理的市長區(qū)長公開電話、政府信箱、12358等轉辦的群眾價格投訴舉報答復率100%。積極應對網絡輿情，確保價格網絡輿情健康平穩(wěn)。
(三)高效能抓好幫扶、節(jié)能、糧食等方面工作。成立了嶗山區(qū)對口幫扶工作領導小組，制定下發(fā)《嶗山區(qū)關于做好對口幫扶工作的意見》，針對鄆城、禮縣、普定的不同區(qū)域特點，分別制定幫扶工作方案。與受援地簽署了扶貧協(xié)作備忘錄及協(xié)議，并安排專項幫扶資金，重點用于受援地區(qū)基礎設施建設。加強重點用能企業(yè)動態(tài)監(jiān)管，定期分析節(jié)能工作進展情況，研究制定我區(qū)2020年煤炭消費減量替代工作落實方案。完成全國庫存糧食迎檢、儲備油改儲和儲備糧輪換等工作。