2020年在公司黨委的正確領(lǐng)導和指引下，在黨群部的幫助和支持下，發(fā)電黨支部帶領(lǐng)全體黨員、緊密聯(lián)系部門員工，積極推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深入學習董事會會議精神，認真貫徹落實公司三屆八次、九次職代會精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，以“三降兩增”、“三化一素”重點工作為抓手，積極協(xié)助和配合部門行政開展工作。發(fā)電黨支部切實加強黨員黨性教育、廉政教育，全面提高職工整體素質(zhì)，黨政工團齊抓共管，在安全生產(chǎn)、和諧構(gòu)建、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新、人員培訓等方面均取得了一定的成績，尤其是#4機組A修、迎峰度夏、防汛抗洪、MIS系統(tǒng)升級、十九大保電、冬季保供熱等工作做得比較出色;同時認真落實“三會一課”、“三重一大”制度，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，進一步強化了參加重大問題決策的職責，有效地推進了部門班子自身建設、黨風廉政建設、黨員教育管理、思想政治工作和群團工作的開展。2020年以深入學習貫徹“十九大”精神為動力、以落實上級黨組織部署為指引，確保基層支部黨建“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有特色，不斷提升基層黨組織建設規(guī)范化、標準化水平，積極打造黨政工團齊抓共管、班組團隊建設有聲有色的生動良好局面，部門持續(xù)保持“零事故”、“零非停”安全生產(chǎn)記錄、未發(fā)生一起部門員工違規(guī)違紀現(xiàn)象，推動了部門年度各項工作的順利完成，圓滿完成公司黨委安排的各項工作任務?，F(xiàn)將2020年工作做一簡要總結(jié)：
按照公司黨委統(tǒng)一部署及公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，支部切實開展貫徹落實工作，確保有關(guān)要求在各黨小組及全體黨員中全面覆蓋、有序推進，支部委員帶頭、各黨小組長跟進，全體黨員參與，認真開展“黨員活動日”活動、嚴肅黨內(nèi)政治生活，秉承了支部嚴謹踏實的優(yōu)良作風，積極與集團內(nèi)兄弟電廠“淮陰發(fā)電支部”開展學習交流活動，集中組織學習新黨章、十九大精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及系列講話精神，創(chuàng)新《國信揚電發(fā)電部》公眾號“微黨課”平臺，開展相關(guān)專題學習討論會、邀請杭總給全體黨員作廉政講課，廣大黨員通過深受啟發(fā)和教育。“兩學一做”，“學”是基礎，“做”是關(guān)鍵，支部組織開展“迎峰度夏，學做爭先”大型系列活動，通過各類活動的開展，進一步強化了全員安全文明生產(chǎn)的意識，提升了運行操作的技能水平，從多角度、多層面地把“學”有機地滲透到“做”當中，全力做好生產(chǎn)工作。特別是#4機組A修中充分展現(xiàn)了“黨員突擊隊”模范帶頭作用，出色完成防汛防臺、迎峰度夏、十九大保電等重點工作，機組安全、電量、小指標、環(huán)保指標等各種經(jīng)濟指標都順利完成，較好完成了職代會要求的既定目標，達到了兩學一做長效化的效果。
發(fā)電黨支部2020年有效開展了各類主題實踐教育活動：認真開展“#4機組A修勞動競賽”、“迎峰度夏防臺防汛勞動競賽”、“第三屆發(fā)電新青年運行大講壇”、“五星班組創(chuàng)建”、“黨員責任區(qū)”等特色活動，黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”成為思想自覺、行動自覺。規(guī)范黨小組及黨員活動日要求，黨員、黨小組、黨支部各類學習、活動做到有記錄、有效果，可追溯、有考評，通過充分利用“發(fā)電之窗”網(wǎng)站、部門微信公眾號、“發(fā)電之家”微信群進行同步宣傳、互動，通過各類活動的有效開展增強了支部的凝聚力和向心力，有力地推動了部門各項工作開展，全年順利完成了#4機組A修自主調(diào)試、迎峰度夏、防臺防汛、十九大保電、劣質(zhì)煤摻燒、人員培訓、技術(shù)創(chuàng)新等工作，安全、電量、指標等均完成年度目標。同時團支部“一學一做”學習征文微信公眾號投票評選獲得得到揚州市團委的大力贊許，發(fā)電支部基層組織建設規(guī)范化得到集團第二督察組的充分肯定。2020年，發(fā)電團支部榮獲公司“優(yōu)秀團支部”、發(fā)電支部書記朱的師榮獲集團及公司“優(yōu)秀黨務工作者”、發(fā)電部榮獲公司“安全生產(chǎn)先進部門”等榮譽。
通過“兩學一做”常態(tài)化制度化深入開展，支部進一步規(guī)范組織生活，規(guī)范《發(fā)電黨支部關(guān)于規(guī)范書寫黨支部工作記錄、黨小組會議記錄以及黨員學習筆記的相關(guān)規(guī)定》(試行)，對“三會一課”、“三重一大”進行規(guī)范并常態(tài)化管理，對支部委員及黨小組長進行了選舉、增補，通過對“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的有效開展，真正將第一種形態(tài)真正落到了實處，并突顯實效，進一步壓緊壓實“兩個責任”，將黨風廉政建設責任狀向關(guān)鍵崗位黨員延伸，真正做到壓力層層傳導、責任到邊到底。進一步創(chuàng)新載體、加大宣傳力度，在部門內(nèi)部培育、發(fā)掘典型和宣揚典型，學習身邊的典型，更有說服力和感染力：2020年，創(chuàng)建“國信揚電發(fā)電部”微信公眾號平臺， 對部門文化長廊、黨建長廊展板更新、部門每季一星風采展示，新增“五星班組”評選、宣傳活動，為優(yōu)秀員工搭建平臺、激發(fā)運行班組凝聚力，樹立典型、學習先進。邀請公司杭總給支部全體黨員講廉政專題黨課、安排支部宣傳委員殷志龍作《不忘初心繼續(xù)前行》十九大精神的學習感悟交流，收到了非常好效果，得到公司督察組肯定。
貫徹落實2020年黨建暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強黨員教育，今年共召開八次支部大會，學黨章、學總書記的系統(tǒng)講話、學十九大精神，認真開展每月“黨員活動日”，組織黨員赴淮安學習調(diào)研，安排黨員赴八里鎮(zhèn)“希望村塾”進行科普講課，#4機組A修期間組織黨員掛牌調(diào)試攻堅，支委黨員帶頭對生產(chǎn)技術(shù)難題進行技術(shù)創(chuàng)新與公關(guān)(獲公司多項創(chuàng)新獎)，不斷提高黨員的四個意識，支部充分利用黨建園地長廊、發(fā)電之窗網(wǎng)站、部門微信公眾號等途徑對黨員加強教育和管理，全年支部和部門未發(fā)生一起廉政違紀現(xiàn)象。通過發(fā)電黨支部深入推進支部“黨員示范崗”和“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建、對優(yōu)秀黨員的評選等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高黨員的戰(zhàn)斗力，有力推動了部門安全管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、培訓管理、創(chuàng)新管理等工作，確保了全年工作順利完成。
習近平總書記指出：“宣傳思想工作創(chuàng)新，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。”發(fā)電黨支部不斷加強輿論宣傳教育工作，通過創(chuàng)先爭優(yōu)的黨建文化和部門先進典型事跡在部門員工中營造“積極進取、努力奮進”的工作氛圍，通過部門網(wǎng)站及微信公眾號、宣傳欄大力宣傳“愛崗敬業(yè)、崗位成才”先進事跡，對部門季度之星、五星班組、優(yōu)秀黨員的宣傳，在國慶、十九大、元旦等期間組織員工進行專題征文、刊登部門微信公眾號，通過形式多樣的宣傳、學習、交流活動，收到了很好的教育、傳導效果。積極引導培育執(zhí)行力強、業(yè)務精通的核心班組。通過宣傳，進一步鼓舞士氣、弘揚正氣，促進本支部黨員隊伍素質(zhì)的提高和部門員工積極向上、克難求進等良好精神風貌的形成。
通過組織開展各種活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。除組織各種勞動競賽外，還組織動員部門員工積極參加技能大賽、公司管理精英論壇、青年風采大賽、創(chuàng)新成果申報，發(fā)電部分工會負責組織集團手測溫測振、采制化技能比賽無論組織工作還是比賽成績均取得圓滿成功。組織青年團員參加公司團委組織的一學一做讀書征文、雙述雙評等活動，取得了較好的成績。同時還組織青年團員參加揚州市植樹活動、希望村塾助學、敬老院慰問等志愿者活動，組織足球、騎行協(xié)會開展聯(lián)誼活動，提高員工的業(yè)余生活。
密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，了解群眾需求，解決員工的實際問題。春節(jié)前對困難職工進行慰問，迎峰度夏前送清涼。關(guān)心新員工，了解他們思想動態(tài)，定期組織新員工座談會，關(guān)心他們生活、學習，解決實際困難，使他們盡快融入發(fā)電部;迎峰度夏到來之前，為防暑降溫，更新現(xiàn)場防暑降溫藥品，提前聯(lián)系銳康公司向生產(chǎn)現(xiàn)場送清涼飲料。向公司建議的運行班車、自助洗車等問題得到解決，得到大家的普遍歡迎。落實好部門員工的結(jié)婚慶賀工作，鼓勵值、班組組織員工開展有利于提高班組和部門凝聚力的集體活動。通過征集公司民主生活會意見建議等活動，傾聽職工心聲和建議。職工有困難或生病時都及時看望和慰問，切實解決員工的實際困難。今年發(fā)電部人員調(diào)整較多，及時做好人員的思想工作，確保隊伍穩(wěn)定。
2020年發(fā)電黨支部工作還存在一些不足、還有一定距離。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、部分黨員的先鋒模范作用和先進性還沒有充分發(fā)揮出來，還需進一步調(diào)動;
2、黨小組承上啟下功效未充分發(fā)揮作用，工作積極性、主動性還不夠;
3、黨員教育活動還不夠深入，支部對黨員學習方法、學習效果方面要求還不是太嚴;
4、黨小組及支部活動創(chuàng)新方面有待加強。
2020年，發(fā)電黨支部部將以深入學習“十九大”精神為動力，積極落實“一個中心，兩個規(guī)范，三方面提高”的中心工作，加強基層黨組織、團組織的建設及活動創(chuàng)新工作，推動支部建設從“強基礎”向“提質(zhì)量”轉(zhuǎn)變。
1、進一步做細做實員工的思想工作，確保部門員工隊伍穩(wěn)定;
2、不斷推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，進一步加強支部建設，規(guī)范支部組織生活，加強黨員量化管理，做好黨員和黨小組月度績效考評工作。充分發(fā)揮黨員在#1機組A修/#3機組B修、迎蜂度夏、大干四季度等重大生產(chǎn)任務中先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保生產(chǎn)任務優(yōu)質(zhì)完成;
3、加強宣傳引導，組織學習落實上級精神，通過開展部門季度之星評選、充分利用“發(fā)電之窗”網(wǎng)站、部門公眾號平臺宣傳等工作，在部門樹立正氣，弘揚正氣，創(chuàng)造一種積極向上的氛圍，把部門員工思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部門的要求上來，為完成全年工作打下堅實的思想基礎;
4、積極開展#1機組A修/#3機組B修勞動競賽，同時重點抓好“迎蜂度夏”、“大干四季度”、“合理化建議”、“仿真機技術(shù)比武”等品牌勞動競賽;
5、針對部門年青人多的特點，進一步發(fā)揮團支部作用，結(jié)合部門中心工作、年輕職工的特點積極開展相關(guān)主題活動，激發(fā)廣大青年職工的工作熱情和集體榮譽感。
6、加大關(guān)鍵崗位、重點對象的培養(yǎng)力度，通過崗位成才培養(yǎng)路徑，為公司持續(xù)發(fā)展做好人才儲備。