安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

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通過簽署管理責(zé)任書,管理者承諾推動組織的創(chuàng)新和變革,積極適應(yīng)市場環(huán)境變化,提升組織的競爭力和適應(yīng)能力。以下是小編整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考!

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書【篇1】

根據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求,為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作,全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,依據(jù)我公司20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容,現(xiàn)與安全部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、安全部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核:

1、詳見《20__年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》。

2、監(jiān)督各單位組織開展好公司“三無”競賽活動。即:現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全生產(chǎn)工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織本部門的工作,始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

4、參加安全會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。

8、參加公司“三無”競賽活動。即:現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。

9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、認(rèn)真推行運用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》工作。

12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求,保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、安全獎懲:

1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況,按照集團和公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定進行考核獎懲。

2、接受安委會對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行監(jiān)督考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。

4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病,除按照考核規(guī)定處罰外,同時處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

5、輕傷負(fù)傷率、微傷負(fù)傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具,安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故,不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500—1000元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,處罰相關(guān)責(zé)任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險程度,分為三個類別:

8、1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類:

安全管理目標(biāo)全部達標(biāo),獎勵500元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵1000元。

8、2調(diào)度部、化驗室、行政后勤部。為二類:

安全管理目標(biāo)全部達標(biāo),獎勵300元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵500元。

8、3其他單位。均為三類:

安全管理目標(biāo)全部達標(biāo),獎勵100元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵300元。

四、本責(zé)任狀一式二份。(簽狀人一份,公司一份)

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20__年12月31日止。

公司總經(jīng)理:

單位目標(biāo)責(zé)任人:

日期:20____年___月___日

日期:20____年___月___日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書【篇2】

為充分調(diào)動工作積極性,確保公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成,__有限公司董事長特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。希認(rèn)真執(zhí)行落實。

1、總經(jīng)理是受法定代表人委托全權(quán)處理公司一切事物的最高管理者,是公司的安全第一責(zé)任人,對公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

2、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項安全法律、法規(guī),保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。

3、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的方針、政策,重視員工的勞動生產(chǎn)條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護工作。審定、批準(zhǔn)、發(fā)布有關(guān)勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃。

4、應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,組織開展安全技術(shù)研究工作。推廣應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。

5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構(gòu),配齊安技人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),做到層層有人負(fù)責(zé)。

6、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中,同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等工作問題。審核引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術(shù)問題。

7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故,要及時到現(xiàn)場組織搶救,做好善后工作,查清原因、嚴(yán)肅處理。

7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關(guān)勞動安全保護工作的監(jiān)督。

9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故,扣獎金總額的3%;產(chǎn)品一級品合格率以100%為標(biāo)準(zhǔn),每降低1%扣獎金總額0.5%。情節(jié)特別嚴(yán)重的將報集團公司處理。

10、本責(zé)任書一式兩份,團和各執(zhí)一份,自簽字之日起即為生效。

責(zé)任人:

日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書【篇3】

技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合我礦的實際情況,對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂__年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目的是為了進一步明確各自的責(zé)任,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負(fù)責(zé),確保__年度安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

一、安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真組織工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)煤礦安全技術(shù),法律法規(guī)等知識,切實提高煤礦工作的安全思想認(rèn)識。

二、認(rèn)真履行工程師職責(zé),負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”管理工作,參與瓦斯排放與治理,并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

三、認(rèn)真編制好礦井每年度、礦井災(zāi)害處理計劃及礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)助礦長組織應(yīng)急救援演練,提供第一原始資料。

四、負(fù)責(zé)補充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程,采掘作業(yè)規(guī)程,及安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)審核。

五、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,定期對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

六、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作,保證瓦斯監(jiān)控的正常運行,準(zhǔn)確的打印出每天的瓦斯日報表。

七、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖,井上下對照圖,通風(fēng)系統(tǒng)圖,避災(zāi)線路圖并按期填繪。

八、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。

九、工程師在任職期間,由于不履行職責(zé)造成事故的,必須承擔(dān)一切責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)法律責(zé)任。

十、此書有效期為20__年3月1日至20__年3月1日。

本責(zé)任書未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

責(zé)任人:

日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書【篇4】

為加強綜合安全管理,落實安全管理責(zé)任,強化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預(yù)防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,與各單位負(fù)責(zé)人簽訂__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

一、安全控制目標(biāo):

1、較大及以上安全事故為零;

2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;

3、無刑事案件,一般治安案件不超過2起;

4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;

7、新進員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%;

8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、安全事故隱患整改率100%;

二、安全工作職責(zé):

1、要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工作計劃,明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。

2、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

3、對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。

4、要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

5、要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,制定有關(guān)項目的整改方案,落實整改責(zé)任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責(zé)任和措施,實施有效監(jiān)控。

6、實行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。

7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。

8、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;

⑴、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

⑵、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務(wù),有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。

⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。

9、加強應(yīng)急救援和事故處理工作:

⑴、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強,每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應(yīng)急救援組織,落實應(yīng)急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

三、安全獎懲考核:

獎懲原則:依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。

1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金2.6萬元。

2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金5000元;

4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責(zé)任單位年終先進評比資格,同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。

5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,—1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗,—2分/人。

6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,—5分。

7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的,—2分/人。

8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的—1/臺。

9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的,—1分/臺。

本責(zé)任書一式兩份,__公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

責(zé)任人:

日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書【篇5】

為落實安全責(zé)任制,全面實現(xiàn)項目經(jīng)理部安全工作目標(biāo),特與項目經(jīng)理部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

一、目標(biāo):

杜絕重大傷亡事故、設(shè)備事故及火災(zāi)事故;重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%,項目安全生產(chǎn)責(zé)任書。

二、職責(zé)與要求:

1、項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對項目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度,與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

3、按照相關(guān)規(guī)定建立項目安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員,并依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,建立和完善項目相關(guān)制度。

4、組織制訂項目安全生產(chǎn)目標(biāo)和施工安全措施計劃,并貫徹落實。

5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。

6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)措施費用的及時投入,保證專款專用。

7、組織并參加對項目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。

8、組織并參加項目定期的安全生產(chǎn)檢查,落實隱患整改。

9、參加對現(xiàn)場大型機械設(shè)備、特殊防護設(shè)施的驗收。

10、組織召開安全生茶例會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

11、組織編制項目應(yīng)急預(yù)案,并進行交底和演練。

12、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場保護和傷員救護工作,配合事故調(diào)查和處理。

三、考核辦法:

對施工管理人員的目標(biāo)及責(zé)任制考核,項目部每季度依據(jù)《施工管理人員目標(biāo)責(zé)任制考核表》、《責(zé)任制考核表》進行考核,對考核情況根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經(jīng)濟處罰。

四、其它要求:

本責(zé)任書一式兩份自簽定之日起生效,項目部、項目經(jīng)理各一份。

項目經(jīng)理:

20____年___月___日

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