公司財務科2020年上半年工作總結
一、嚴格控制成本費用。根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務科對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，實行各管理站成本和費用支出的獨立核算。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月對各管理站的成本、經營情況和指標完成情況進行分析，及時了解勞務費到賬及開票情況，協(xié)助各責任站加強勞務管理，提高經濟效益。
二、個人所得稅的管理。2020年1月份開始執(zhí)行個人所得稅六項專項扣除新政策后，使得個人所得稅有了不同幅度的減少。個人所得稅專項扣除的填寫需準確錄入，每個人的信息需完整無誤。每月隨時進行調整變更。
三、農民工工資專戶管理實施。為將農民工工資(勞務費)分賬管理工作落到實處，公司采取兩步走的辦法，一是針對未簽訂托管協(xié)議的項目，發(fā)生的勞務費經勞務公司銀行賬戶逐筆發(fā)放至農民工工資卡中;二是對已簽訂托管協(xié)議的項目，勞務費通過農民工工資專戶發(fā)放到農民工工資卡中。從集團公司下發(fā)《關于統(tǒng)一設立省內項目農民工工資(勞務費)專戶的通知》至今，共簽訂農民工工資專用賬戶資金托管協(xié)議88份;2020年1-6月累計辦卡3092張，代發(fā)金額4987萬余元，其中通過專戶支付3113萬余元，農民工工資實名制辦卡工作在各項目積極有序的推進。