社區(qū)2020年上半年工作總結(jié)精選
社區(qū)在XX街道的指導(dǎo)下，穩(wěn)步開展黨建、“紅色家園”等方面的各項工作。2020年XX社區(qū)自管黨員達到762人，黨委成員7人。下設(shè)16個支部、4個非公黨支部。在職黨員652人，2020年計劃發(fā)展對象2人，其中1人為非公企業(yè)員工。
一、XX社區(qū)黨委重視社工能力提升，定期組織培訓(xùn)討論等各種形式學(xué)習(xí)：
㈠制定每周三下午開展業(yè)務(wù)能力提升大講堂。
㈡定時開展社工學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗交流會。
㈢社區(qū)創(chuàng)新服務(wù)意識，整合周邊資源，拓寬為居民服務(wù)的領(lǐng)
域。
㈣從書本和會議桌上的培訓(xùn)向?qū)嵺`培訓(xùn)過渡。
二、XX社區(qū)志愿者團隊發(fā)光發(fā)熱。
㈠北陵軍休第三黨支部——捐資助學(xué)獻愛心
北陵軍休第三黨支部與XX社區(qū)是共建單位，他們自2020年開始9次資助貧困學(xué)生。今年經(jīng)社區(qū)牽線幫扶對象定為XX社區(qū)低保家庭貧困大學(xué)生李同學(xué)。會上柳書記代表支部黨委向李同學(xué)捐助1000元學(xué)習(xí)金，勉勵其克服困難，好好學(xué)習(xí)。李同學(xué)也表示感謝社會各界的關(guān)愛，刻苦學(xué)習(xí)，回報社會。
㈡XX社區(qū)人大代表——心系XX困難群體、助力XX志愿服務(wù)
XX社區(qū)人大代表劉巍、XX社區(qū)志愿者、就職于XX轄區(qū)企業(yè)于沈陽志遠(yuǎn)出租汽車有限公司。她懷著強烈的責(zé)任感，恪盡代表職守，秉著“人大代表代表人民”的信念,一心要了解百姓的冷暖疾苦，幫助他們解決各種困難。通過社區(qū)的介紹，人大代表劉巍了解到低保家庭周家的困難情況，非常惦念。在社區(qū)的陪同下來到周家，為其送來了米、面、油、雞蛋。劉巍非常關(guān)心周的身體情況，詢問其在生活上有什么困難、并留下了自己的電話號碼，有什么需要可以隨時聯(lián)系。以后每月也會定期來看望、對其進行長期資助，保證周的生活基本要求。
㈢醫(yī)療志愿者團隊泰山衛(wèi)生服務(wù)中心——健康講座入戶義診，關(guān)愛轄區(qū)老年人。
泰山衛(wèi)生服務(wù)中心與XX社區(qū)長期合作，定期為轄區(qū)居民開展健康講座、健康知識宣傳、健康義診等醫(yī)療活動。并且針對XX特殊群體，制定上門針對性醫(yī)療檢查服務(wù)，深受居民歡迎。
㈣XX社區(qū)漳州商會非公黨支部——關(guān)心轄區(qū)困難群體，走訪慰問獻愛心;開展豐富多彩非公黨支部活動。
2020年春節(jié)前夕，XX街道XX社區(qū)發(fā)動駐街非公企業(yè)遼寧省漳州商會，走訪慰問XX低保貧困群體。漳州商會監(jiān)事長楊偉華，協(xié)同副秘書長四人參加了此次活動。為困難家庭每戶準(zhǔn)備了一桶油，一袋大米，一袋面粉，一箱牛奶，還準(zhǔn)備充滿喜氣、福氣、運氣的對聯(lián)福字送給困難群體。這次慰問活動，讓XX社區(qū)黨委和社區(qū)非公黨支部發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，讓我們的關(guān)心關(guān)愛能夠真正送到群眾中去。
在“七一”黨的生日前夕，漳州商會非公黨支部組織黨員及商會會員，開展“不忘初心，牢記使命”為主題的“七一”黨員活動、赴中德產(chǎn)業(yè)園進行了黨日學(xué)習(xí)。
三、XX社區(qū)“紅色家園”建設(shè)工作推進。
㈠摸底清查，掌握情況
每一個小區(qū)、片區(qū)的情況都各不相同，對于物業(yè)服務(wù)的需求也千差萬別，社區(qū)會進行摸底建檔，充分掌握樓宇情況、設(shè)施設(shè)備狀況、小區(qū)環(huán)境治理難題，列出需要維修、維護、整改的清單，同時深入了解居民人員構(gòu)成、消費水平、具體需求。
㈡做好宣傳，加強引導(dǎo)
無論是對居民還是對社區(qū)工作者自己，都要做到“三個明白”：一是明白小區(qū)實施紅色物業(yè)絕非是社區(qū)搞政績工程、“瞎折騰”，根本目的是改善小區(qū)居民的居住、生活環(huán)境;二是明白小區(qū)自治的主體既不是社區(qū)也不是政府，而是居民群眾自己;三是明白小區(qū)引入紅色管理，不僅要靠政府的前期投入和搭臺，更重要的是需要小區(qū)廣大居民發(fā)揚主人翁精神，積極參與自治，切實做到“我的小區(qū)我做主、紅色管理我參與”。
㈢搭建“紅色”平臺，深化多方聯(lián)動
搭建黨組織聯(lián)動平臺，組建小區(qū)自管黨組織，實行“社區(qū)+自治”雙員配置進入小區(qū)，深化紅色服務(wù)，真正打通服務(wù)群眾“最后一百米”。
㈣組建“紅色隊伍”，培養(yǎng)主人翁意識
不再采用傳統(tǒng)社區(qū)“搭臺唱戲”、居民看戲的做法;社區(qū)要引導(dǎo)居民自己“搭臺唱戲”。社區(qū)要注重培養(yǎng)居民的主人翁意識，協(xié)助建立業(yè)委會或者自治委員會，鼓勵單位退休老同志、老黨員身份的業(yè)主進行參選，指導(dǎo)帶領(lǐng)成立黨支部，培養(yǎng)“紅色頭雁”，儲備紅色種子，從一開始就奠定“紅”的基礎(chǔ);將骨干納入小區(qū)紅色議事會，通過開展紅色議事、紅色志愿服務(wù)、紅色微心愿等活動，充分凝聚小區(qū)居民智慧，自主解決小區(qū)車輛管理、治安、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境等方面的問題。
㈤在紅色樓宇中發(fā)現(xiàn)“紅領(lǐng)達人”，使其服務(wù)于樓宇企業(yè)及群眾。