領導班子個人工作總結7篇

| 楚雯

領導班子個人工作總結怎么寫呢?作為領導班子,為了更好的完成本職工作,需要常常對自己的工作進行總結,領導班子為此作一個自我總結,下面是小編為大家整理的關于領導班子個人工作總結,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

領導班子個人工作總結7篇

領導班子個人工作總結【篇1】

一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級教育部門的幫助支持下,學院領導班子團結和帶領全體教職工,以群眾路線教育實踐活動為契機,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南,堅持走內涵發(fā)展道路,牢固樹立教育服務理念,緊緊圍繞我市基礎教育、職業(yè)教育實際,以學習落實各項“標準”為核心,以深化課程改革、構建自主高效課堂為重點,以提高教育教學質量和教師專業(yè)化素質為目標,積極履行工作職責,圓滿的完成了全年的各項工作,現(xiàn)將工作總結如下。

一、貫徹黨的路線方針政策以及作風建設、反腐倡廉等方面的情況

(一)思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上自覺維護中央、省、市委的,維護全院上下和社會各界的大團結,確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,始終旗幟鮮明,立場堅定,始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

(二)能力建設。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手,有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動,注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結合,增強使命感、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質結合起來,提高判斷形勢、應對復雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結合起來,并注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領,提高決策能力和指導實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措,提出班子成員要帶項目,要成為業(yè)務的引路人、帶頭人,成為業(yè)務上的專家、行家。同時,注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾,在具體實踐中加強能力建設。

(三)作風建設。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決“四風”為契機,以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發(fā)揚黨內民主,堅持民主集中制原則,堅持集體領導與個人分工負責制,著眼于構建高效的學院管理體制,團結協(xié)作,群策群力,共謀發(fā)展。在選人用人上,認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,堅持標準不放松,嚴格程序講規(guī)范,做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調研、問卷調查、來信來訪等多種渠道征求意見,始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終。通過完善各種調研制度,傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求,不斷改進班子工作,力求做到科學決策,有針對性地開展服務指導。

(四)廉政建設。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于基層黨建工作的決策部署,堅持帶頭履行“一崗雙責”,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內容。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題,以“反對四風、服務群眾”為重點的主題教育活動,切實轉變領導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求,及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度,對全院干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,形成了求真務實的工作作風,提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育,增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感,使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務公開和民主管理,增加工作的透明度。堅持群眾路線,堅守為群眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規(guī)定,嚴格要求自己,以身作則,克己慎行。

二、一年來完成重點工作情況

(一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務

按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求,從今年3月開始,我們在全院范圍內開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以為民務實清廉為主題,以反對“四風”為主要內容的群眾路線教育實踐活動?;顒又校覀兘Y合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強內涵、促提升”主題教育實踐活動方案》,并通過動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結大會等工作,扎實有效推進教育實踐活動的開展,圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導,督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定。

(二)全方位、多角度、深層次推進以構建自主高效課堂為標志的課程改革

初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索,通過典型引路,有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書,突出了學習方法與思維能力的新元素,更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作,研制的《高中課改實驗班工作操作方案》,有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“快樂玩、有效學”為基本模式的教學體系、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學、做一體化”的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式,在實踐中日益成熟,收到了良好的教學效果。目前,我市的課改經驗和做法,不僅得到了省內外專家的充分肯定,還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。

(三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本,扎實開展教、科研工作

1.加強“標準”的學習研究,實現(xiàn)“標準”引領。各部門堅持“標準”先行,學習和落實各項“標準”和“指南”。通過邀請教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓,使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時,我們還根據(jù)標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》、《____市中等職業(yè)學校校園文化建設評估標準》等,充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用。

2.扎實開展常規(guī)教研,有效發(fā)揮引領和示范作用。各研訓部門采取集體調研與專項調研、常規(guī)指導與專題研究相結合的方式,深入基層,深入農村學校,積極發(fā)現(xiàn)典型,推廣經驗。一年來,各研訓部門共組織集體調研425校次,聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次,評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導省級優(yōu)秀課90節(jié),優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調研報告10份,學科調研報告18份。

3.圍繞考試評價改革,加強教學質量監(jiān)測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學科的20__年中考《考試大綱》和《考試說明》,并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《20__年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學部編制了3個年級12個學科的教學質量監(jiān)測試卷,完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會,幫助高三教師提高備考指導水平。此外,高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。

4.樹立新理念,探索新途徑,構育工作新格局。德育研訓部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念,分段構育目標體系和結構體系。通過以會代訓、專題講座、現(xiàn)場研討等形式,組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會,舉辦了中小學專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓,開展了“小學消防安全演練”等活動,多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。

5.以項目教學為載體,構建職業(yè)教育課程與教學新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產業(yè)發(fā)展,構建了“文化課走進專業(yè)課、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項目教學”為抓手,以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托,強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作,形成了不同專業(yè)的項目教學模式,展現(xiàn)了“教、學、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產、作品與產品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系,實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。

6.科研工作凸顯服務性,強化過程研究與管理??蒲兴鶊猿帧盀榈胤浇逃母锇l(fā)展服務”的工作理念,20__年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項,其中有9項課題獲獎。同時,加強科研機制建設,建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度,進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。

(四)以提升培訓質量為目標,積極開展師、干訓工作

1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓,注重實效”的原則,高質量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓,共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外,干訓部還通過《遼寧普教干訓》“??奔行麄髁宋沂懈捎柟ぷ鞯慕涷?。

2.教師培訓工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標,開展了不同層次和形式的培訓,彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人;四是完成農村骨干教師跟崗培訓工作,輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,創(chuàng)建培訓基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓,3個班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式,完成了260余名教師培訓。此外,繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了市級骨干教師資格初審工作。

(五)以完善服務功能為重點,不斷拓寬教育服務領域

一是服務教育行政決策更全面。20__年初,各研訓部門結合教研、培訓工作實際撰寫了10份調研報告,上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》、《____市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等,為政府的宏觀決策提供了參考。

二是服務學校和教師更有效。按照“轉作風、改教風、下基層、送服務”要求,深入開展“三送一包”活動。一年來,共包校55所,送教8次,送課48節(jié),涵蓋6個專題,受益面達1000余名教師。在這項活動中,藝體部“下校代課、調研指導、學科培訓”三位一體式教研方式,深受基層學校的歡迎。此外,我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽,為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。

三是服務社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化,共完成普通話培訓和水平測試1600多人,及格率達90%;教務處承辦的奧鵬遠程學歷教育培訓,擴大了招生規(guī)模,提升了助學質量,取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動,搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關系的平臺,通過捐款捐物,幫貧扶困,涌獻愛心,彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感。

(六)以內涵發(fā)展為前提,加強四個建設

1.加強教職工隊伍建設。為打造一支素質過硬的優(yōu)秀教師團隊,我們結合實際主要做了三項工作:一是創(chuàng)新開展“構建學習型學院”活動。通過主題化、系列化的學習活動,實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源,扎實推進“三項工程”實施,即青藍工程、領雁工程和燎原工程,有效的調動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。三是加強高素質人才建設,實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下,我們通過公開招聘和嚴格考核,引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經驗的中青年骨干教師,進一步優(yōu)化了教師隊伍,搶占了人才高地,同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進。

2.開展了學院文化建設。20__年是學院文化建設啟動年。我們通過“樹三風”活動,營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項,3項獲得立項,立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇,出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網站,對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道,比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外,學院堅持定期為教職工進行身體檢查,以及對特殊教師的走訪和慰問工作,并通過元旦有獎征文、“三.八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動,扎實推進精神文明建設。

3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任,建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度,優(yōu)化了病、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《____市教師進修學院考勤管理制度》,并通過電子考勤和紙質考勤雙向并行,進一步規(guī)范了考勤管理,營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《____市教師進修學院專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》,順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作,為學院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障。

4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括:更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷,樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內花壇,鋪設了理石地面;改造學院西大門,設置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調等。

三、存在的問題和不足

雖然我們的工作取得了一定的成績,但我們必須清醒地看到,在我們的工作中還存在一些問題和不足,主要有以下幾點:一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內驅力不足,缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡,質量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度。

以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。

20__年1月

領導班子個人工作總結【篇2】

20__年,區(qū)教育局領導班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,以辦人民滿意教育為目標,以改革創(chuàng)新為動力,以質量提升為核心,凝神聚力,開拓創(chuàng)新,取得令人滿意的成績。以總評97分、全市第二、全省第一方陣的位次順利通過“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”評估驗收。

一、抓好“三重一大”項目建設,為提高教育教學質量創(chuàng)造良好的辦學條件

1.全面完成“城建重點工程”任務。__師范大學附屬實驗學校一期工程竣工投入使用,建筑面積達4.68萬平米。城西和新華路幼兒園于今年暑期完工,新華路幼兒園與徐幼集團實現(xiàn)合作辦學,已于9月1日開始招生,城西幼兒園擬于寒假開學辦班??偨ㄖ娣e13849平米的泉城小學、幼兒園工程主體已竣工,并于11月底順利通過驗收。完成14片中小學運動場地塑膠化建設工程,總計12.7萬平米。

2.加快推進“為民辦實事”工程。一年來,全區(qū)中小學校舍建設、維修改造面積共計88631平米,累計投入約2.8億元。其中,包含師大附校和泉城小學建設,另外新建柳園小學教學樓5500平米;重建塔山葛湖小學、閆莊小學、耿集王集小學、紫莊新吳窯小學教學樓共計8982平米;加固維修青山泉中學、江莊中心小學、大吳夏莊小學(已移交開發(fā)區(qū))教學樓共計13500平米。新建紫莊趙莊、彭莊,江莊前馬等9所農村幼兒園,現(xiàn)已投入使用。團結、工業(yè)園中心和江莊前馬3所幼兒園創(chuàng)建為省優(yōu)質園,大吳馬莊、潘安湖,工業(yè)園崗子等5所幼兒園創(chuàng)建為市優(yōu)質園。

二、抓好教育信息化建設,為提高教育教學質量提供技術支撐

1.加強學校教育技術裝備建設。為申報省教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建的10余所學校采購多媒體設備140余套。投入近1000萬元為泉城中學采購教學設備,使該校擁有當前最先進的多點觸控電子白板和云技術平臺。實施光纖提速工程,全區(qū)中心小學及中學實現(xiàn)光纖100m到校,村小及幼兒園10 m到校。

2.提升教師對現(xiàn)代教育技術應用水平。通過開展培訓、舉行現(xiàn)代教育技術技能競賽、評選優(yōu)秀課件、優(yōu)秀功能室及優(yōu)秀管理員等手段提高全區(qū)教師現(xiàn)代教育技術應用水平。在第十屆全國中小學校園影視節(jié)目評選中,我局選送的兩件作品《幸福像花兒一樣》和《美麗童年尋訪美好未來》分獲全國綜合類金獎及專題類銀獎。8名師生在__市自制教具評選中獲獎,10名教師在__市中學理科優(yōu)秀實驗設計和初中物理實驗技能大賽中獲獎。

三、抓好隊伍建設,為提高教育教學質量提供人力和智力支持

1.合理調劑師資,促進教育均衡發(fā)展。為解決學科、區(qū)域、學段師資不均衡的矛盾,結合小學生源反彈的現(xiàn)狀,暑期共調劑教師524人,其中調整校干12人,分流賈汪中專教職工91人、實驗中學教職工28人,移交開發(fā)區(qū)62人。同時新招聘12名幼兒教師,為師大附校引進53名區(qū)外名特優(yōu)教師,招聘8名初中教師、3名高中教師。

2.搭建培訓平臺,提升教師專業(yè)素質。成立教師發(fā)展中心,搭建教師成長平臺,全年選派骨干教師參加區(qū)級以上培訓1108人次。選派8名校長、教師出國培訓,分兩批組織63名中小學校干赴海門掛職鍛煉。一年來,有49人被評為區(qū)級第三批名師名校長,9人被評為市級名師名校長。

四、抓好“有效課堂”建設,為提高教育教學質量夯實載體

1.規(guī)范課堂教學,提高實效性。將不同學段教育教學常規(guī)、過程性考核管理常規(guī)落到實處。對全區(qū)中小學進行4次學情調研抽測并及時反饋,組織教師到__永威、南通海門、連云港等地聽課觀摩共8次,聽課1000多節(jié),認真落實“先學后教,當堂訓練”及“四清”教學思路。

2.科學備考,提升中高考質量。認真分析20__年中高考存在問題及原因,積極探索中高考復習策略。兩次組織高三教師參加20__年高考論壇,組織部分高三教師到南京、海安學習交流,邀請市、區(qū)級專家10人次開設專題講座。加大中考模擬聯(lián)考力度,進行模擬仿真演練。20__年高考我區(qū)本科上線率22.1%,比20__年提高5.76%個百分點,穩(wěn)居全市第一方陣。20__年中考我區(qū)總均分提升14分,提升幅度居全市第二名,低分率控制減少11個百分點,提升幅度位居全市第二。

3.加強課程基地建設,推進課程改革。完善徐州七中省級綠色能源課程基地建設,建成校園光伏電站和太陽能浴室工程。賈汪中學地理科普課程基地、建平中學心育育心課程基地創(chuàng)建為市級課程基地,賈汪中學地理科普課程基地還創(chuàng)建為省級培育項目。賈莊中學創(chuàng)建為省級語文課程建設項目,玉龍灣幼兒園創(chuàng)建為市級學前教育課程示范基地,耿集中學的外語課程建設項目順利通過省級驗收。

領導班子個人工作總結【篇3】

尊敬的領導:

我自擔任_局_職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責,緊緊圍繞經濟和社會發(fā)展大局,團結帶領全局干部職工,以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創(chuàng)工作新局面?,F(xiàn)將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下:

一、學習情況

學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求,我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習,把集中學習和自學結合起來,及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài),以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現(xiàn)代信息技術知識。基本掌握一些現(xiàn)代信息技術知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念,認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領導,要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執(zhí)法。

三、履行工作職責情況

在擔任_職務期間,不斷推進司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強基層基礎建設,大力加強司法行政隊伍建設,充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定,維護公平正義,服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用,為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己,積極支持新領導開展工作,當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作,為領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領導干部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結和改進,勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負責的態(tài)度,認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設工作是否搞好十分重要,我作為一名領導干部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺接受紀律約束,為群眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規(guī)定,在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力,廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外,還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育,規(guī)范工作行為,嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系,理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié),運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層,深入群眾調查研究不夠。調查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠??傉J為工作慢慢來,不能操之過急;工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中,我將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業(yè)績,為全縣經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行,把工作做得更好,為全縣經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

領導班子個人工作總結【篇4】

一年來,循環(huán)經濟示范園(鐵營鎮(zhèn))緊緊圍繞“創(chuàng)新年”的總體要求,以創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園為總目標,以完善園區(qū)基礎設施配套為著力點,以切實改善民生為落腳點,解放思想,扎實苦干,經濟和社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。預計全年實現(xiàn)兩稅收入3251萬元,地方財政收入2806萬元,同比分別增長27.5%、33.6%?,F(xiàn)將20__年工作總結如下:

(一)夯實基礎抓黨建,規(guī)范管理促提升

始終堅持把黨建作為最大的政績,認真貫徹落實市委關于基層黨建的“一意見兩方案”,積極推動基層黨組織建設工作。

第一、村黨支部書記化規(guī)范管理日益完善。

一是通過到威海、榮成等地參觀學習解放思想,通過周末大課堂、以會代訓等多種形式加強培訓,強化認識,提升境界;二是完善財務、監(jiān)督、考核等制度建設,強化了制度約束;三是獎罰分明,制定工作考核制度,用定性和定量相結合的方式,對支部書記各項工作進行衡量,引導形成一種既嚴又實的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

第二、雙百提升工程重點突破。

重點培植大白張、南營、國坊等5個先進典型村。國坊村總投入34萬元,創(chuàng)新標準進行了五化建設,打造了生態(tài)國坊典型村;南營村在建的紀念堂開創(chuàng)了移風易俗方面典范;后進村張盤石村新當選主任張俊榮,已理順工作思路,工作步入正軌;段家村也實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)托管,實現(xiàn)了轉化。

第三、黨員星級化管理成效顯現(xiàn)。

自去年8月探索農村黨員積分制管理新模式,現(xiàn)42個村已全面推開,成效明顯。一是村級黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高,有效地帶動了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情;二是帶動了一批優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏,申請入黨人數(shù)明顯增多,綜合素質也明顯提高;三是群眾滿意度有所提升,黨員形象進一步樹立。

第四、村集體經濟穩(wěn)步發(fā)展。

積極探索農村新型經濟組織模式,充分利用土地確權登記和流轉機遇,幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個村向外發(fā)包集體土地247畝,推進小張等五個村實行了土地托管模式,切實增加了村集體收入。

(二)基礎設施抓配套,筑巢引鳳促招商

一是基礎設施建設日趨完善。

園區(qū)實現(xiàn)“七通一平”,25.2公里的主干路網已經形成,s247省道擴寬工程已經完成;高文亭閘、趙灘子閘全部建設完成,園區(qū)防洪能力顯著增強;工業(yè)用蓄水水庫正在積極建設;引進億利能源、碧水源2家上市公司參與建設,污水處理廠和供熱(供汽)中心已開工建設;30公里的污水管網分兩期加緊建設,一期即將鋪設完成;消防二級站即將完工;供熱中心正也已開工建設,預計明年5月建成投產;固體廢物、醫(yī)廢、危廢綜合處理項目預計明年底投入使用;園區(qū)承載力和對外吸引力不斷增強。

二是項目建設和招商引資積極推進。

一方面,積極推進園區(qū)企業(yè)建設進度,今年以來,科榮化工、豐碩化工等9個項目開工建設。歐瑞爾新能源、創(chuàng)立科技等項目投產運營;另一方面,積極搶抓德州被列入京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃機遇,積極走出去請進來,成立招商分隊主動對接招商,推介洽談項目30多個,新引進世紀洪雨、綠素環(huán)保等項目8個,總投資6億元,新開工項目9個,投產運營3個。目前,園區(qū)先后引進項目39個,其中投產項目17個,在建項目22個,在談5個。

三是園區(qū)服務制度和質量不斷優(yōu)化。

自項目簽約落地,就分配一名副書記對項目進行包保幫扶,全程協(xié)助項目各項手續(xù)辦理等工作。只要企業(yè)有需求,就竭盡全力給予幫助,形成了企業(yè)內的事情企業(yè)自己管,企業(yè)外的事情園區(qū)負責的“保姆式”服務模式,不斷優(yōu)化的服務質量推動了項目建設進度。

(三)集中投入為群眾,發(fā)展成果惠民生

一是生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設提檔升級。將生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設提到民生的高度來抓好落實,對全鎮(zhèn)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設標準提檔升級,鎮(zhèn)村兩級投資400萬元,新修、改造道路15公里,新種植綠化苗木15萬株。高標準配備了公開欄和四德榜;全部安裝了路燈亮化;文化廣場在原有全覆蓋的基礎上,升級改建37個;新添垃圾桶299個,配備84輛垃圾清運車;體育器材配備比例達到100%,群眾滿意度不斷提高。并積極推動移風易俗工作,新建祠堂1處,全鎮(zhèn)實現(xiàn)文明、節(jié)儉辦紅白事。

二是教育衛(wèi)生建設加大投入。整合資源,開創(chuàng)衛(wèi)生計生一體化查體服務新模式,將計生健康查體與鎮(zhèn)衛(wèi)生院查體相結合,對育齡婦女進行全面健康檢查,進一步提升衛(wèi)計服務水平;對鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了重新選址遷建,占地10畝,可以擴大醫(yī)療輻射范圍,更好地為群眾和園區(qū)企業(yè)提供醫(yī)療服務,目前已由政府出資70萬元,完成土地遷占工作;加大教育發(fā)展支持力度,投資614萬元的中心小學、閆集小學建設順利,中心小學教學樓已經完成主體工程建設,閆集小學也在加緊建設。

三是農田水利體系建設日趨完善。累計挖溝清淤42條,總長度累計38公里,土方量40萬方,修建完成鄭廟閘、辛莊閘等涵閘11座,修建完成高文亭、趙灘子提水機組2座,增加排洪流量30立方米每秒,構建起了“旱能澆、澇能排”的園區(qū)防汛及農田水利建設體系,確保了園區(qū)防汛安全。

四是鎮(zhèn)村路網交通持續(xù)優(yōu)化。全長10公里的馬頰河快車道建成通車,與全長6.85公里的青年路,和剛剛改造完成的s247省道一起構成了轄區(qū)環(huán)路。前期網格化建設完成的鄭家、東堡等21個村全長27.6公里的村村通道路和園區(qū)25.2公里的主干道路也已實現(xiàn)互通互聯(lián),全面構建起了惠及全鎮(zhèn)42個村的環(huán)鄉(xiāng)路網,極大地方便了群眾的生產生活出行。

(四)引導帶動抓特色,產業(yè)轉型促升級

特色種養(yǎng)殖初具規(guī)模,特色種植皂角400畝,種植決明子300畝,發(fā)展花卉苗木3900畝,為鐵營發(fā)展特色種植起到示范作用;引導培育逐步發(fā)展形成了梅花鹿、火雞、狐貍、貂等特色養(yǎng)殖,目前存欄量達4200余頭(只);合作社建設穩(wěn)步推進,新發(fā)展合作社12家,總數(shù)達94家,新增農場8家,總數(shù)達17家,申請縣級示范社3家,引導土地流轉1833.5畝,累計流轉8184.96畝,土地確權登記已完成任務90%以上,累計土地18365.44畝。

(五)存在的問題和不足

園區(qū)方面:

一是新引進、洽談項目較少。原因:一是經濟運行大形勢影響;二是園區(qū)基礎設施配套尚不完善;三是“走出去、引進來”工作力度還不夠大。

二是園區(qū)部分項目建設進度有所放緩。原因:一是部分企業(yè)受環(huán)保、土地等政策影響較大;二是部分企業(yè)自有資金較少,銀行收緊信貸資金,出現(xiàn)資金緊張情況。

民生方面:

一是農村自來水供水不足問題。節(jié)假日等用水高峰期間部分村莊供水不足。由于自來水鋪設管道狹窄,水壓不足,在用水量大的情況下,出現(xiàn)供水困難。建議下一步根據(jù)人口密度的不同更換大直徑的輸水管道。

二是部分道路由于年久失修出現(xiàn)老化破碎現(xiàn)象,還有部分村部分路段尚未硬化。建議明年將道路修建補助政策再次開放,對破碎老化路段、未覆蓋路段進一步完善。

三是部分橋梁老化嚴重,存在安全隱患,影響群眾通行。建議加大對農村危橋改造支持力度,確保群眾出行安全。

領導班子個人工作總結【篇5】

一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級教育部門的幫助支持下,學院領導班子團結和帶領全體教職工,以群眾路線教育實踐活動為契機,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南,堅持走發(fā)展道路,牢固樹立教育服務理念,緊緊圍繞我市基礎教育、職業(yè)教育實際,以學習落實各項“標準”為核心,以深化課程改革、構建自主高效課堂為重點,以提高教育教學質量和教師專業(yè)化素質為目標,積極履行工作職責,圓滿的完成了全年的各項工作,現(xiàn)將工作總結如下。

一、貫徹黨的路線方針政策以及作風建設、反腐倡廉等方面的情況

(一)思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上自覺維護中央、省、市委的,維護全院上下和社會各界的大團結,確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動不動搖,始終旗幟鮮明,立場堅定,始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

(二)能力建設。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手,有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動,注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結合,增強使命感、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質結合起來,提高判斷形勢、應對復雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結合起來,并注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領,提高決策能力和指導實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措,提出班子成員要帶項目,要成為業(yè)務的引路人、帶頭人,成為業(yè)務上的專家、行家。同時,注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾,在具體實踐中加強能力建設。

(三)作風建設。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決“四風”為契機,以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發(fā)揚黨內民主,堅持民主集中制原則,堅持集體領導與個人分工負責制,著眼于構建高效的學院管理體制,團結協(xié)作,群策群力,共謀發(fā)展。在選人用人上,認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》,堅持標準不放松,嚴格程序講規(guī)范,做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調研、問卷調查、來信來訪等多種渠道征求意見,始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終。通過完善各種調研制度,傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求,不斷改進班子工作,力求做到科學決策,有針對性地開展服務指導。

(四)廉政建設。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于基層黨建工作的決策部署,堅持帶頭履行“一崗雙責”,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內容。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題,以“反對四風、服務群眾”為重點的主題教育活動,切實轉變領導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求,及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度,對全院干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,形成了求真務實的工作作風,提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育,增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感,使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務公開和民主管理,增加工作的透明度。堅持群眾路線,堅守為群眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規(guī)定,嚴格要求自己,以身作則,克己慎行。

二、一年來完成重點工作情況

(一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務

按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求,從今年3月開始,我們在全院范圍內開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以為民務實清廉為主題,以反對“四風”為主要內容的群眾路線教育實踐活動?;顒又校覀兘Y合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強、促提升”主題教育實踐活動方案》,并通過動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結大會等工作,扎實有效推進教育實踐活動的開展,圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導,督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定。

(二)全方位、多角度、深層次推進以構建自主高效課堂為標志的課程改革

初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索,通過典型引路,有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書,突出了學習方法與思維能力的新元素,更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作,研制的《高中課改實驗班工作操作方案》,有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“快樂玩、有效學”為基本模式的教學體系、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學、做一體化”的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式,在實踐中日益成熟,收到了良好的教學效果。目前,我市的課改經驗和做法,不僅得到了省內外專家的充分肯定,還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。

(三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本,扎實開展教、科研工作

1.加強“標準”的學習研究,實現(xiàn)“標準”引領。各部門堅持“標準”先行,學習和落實各項“標準”和“指南”。通過邀請_教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓,使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時,我們還根據(jù)標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》、《_市中等職業(yè)學校校園文化建設評估標準》等,充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用。

2.扎實開展常規(guī)教研,有效發(fā)揮引領和示范作用。各研訓部門采取集體調研與專項調研、常規(guī)指導與專題研究相結合的方式,深入基層,深入農村學校,積極發(fā)現(xiàn)典型,推廣經驗。一年來,各研訓部門共組織集體調研425校次,聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次,評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導省級優(yōu)秀課90節(jié),優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調研報告10份,學科調研報告18份。

3.圍繞考試評價改革,加強教學質量監(jiān)測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學科的20__年中考《考試大綱》和《考試說明》,并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《20__年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學部編制了3個年級12個學科的教學質量監(jiān)測試卷,完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會,幫助高三教師提高備考指導水平。此外,高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。

4.樹立新理念,探索新途徑,構_育工作新格局。德育研訓部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念,分段構_育目標體系和結構體系。通過以會代訓、專題講座、現(xiàn)場研討等形式,組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會,舉辦了中小學專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓,開展了“小學消防安全演練”等活動,多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。

5.以項目教學為載體,構建職業(yè)教育課程與教學新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產業(yè)發(fā)展,構建了“文化課走進專業(yè)課、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項目教學”為抓手,以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托,強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作,形成了不同專業(yè)的項目教學模式,展現(xiàn)了“教、學、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產、作品與產品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系,實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。

6.科研工作凸顯服務性,強化過程研究與管理。科研所堅持“為地方教育改革發(fā)展服務”的工作理念,20__年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項,其中有9項課題獲獎。同時,加強科研機制建設,建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度,進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。

(四)以提升培訓質量為目標,積極開展師、干訓工作

1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓,注重實效”的原則,高質量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓,共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外,干訓部還通過《遼寧普教干訓》“_??奔行麄髁宋沂懈捎柟ぷ鞯慕涷?。

2.教師培訓工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標,開展了不同層次和形式的培訓,彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人;四是完成農村骨干教師跟崗培訓工作,輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,創(chuàng)建培訓基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓,3個班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式,完成了260余名教師培訓。此外,繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。

(五)以完善服務功能為重點,不斷拓寬教育服務領域

一是服務教育行政決策更全面。20__年初,各研訓部門結合教研、培訓工作實際撰寫了10份調研報告,上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》、《_市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等,為政府的宏觀決策提供了參考。

二是服務學校和教師更有效。按照“轉作風、改教風、下基層、送服務”要求,深入開展“三送一包”活動。一年來,共包校55所,送教8次,送課48節(jié),涵蓋6個專題,受益面達1000余名教師。在這項活動中,藝體部“下校代課、調研指導、學科培訓”三位一體式教研方式,深受基層學校的歡迎。此外,我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽,為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。

三是服務社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化,共完成普通話培訓和水平測試1600多人,及格率達90%;教務處承辦的_奧鵬遠程學歷教育培訓,擴大了招生規(guī)模,提升了助學質量,取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動,搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關系的平臺,通過捐款捐物,幫貧扶困,涌獻愛心,彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感。

(六)以發(fā)展為前提,加強四個建設

1.加強教職工隊伍建設。為打造一支素質過硬的優(yōu)秀教師團隊,我們結合實際主要做了三項工作:一是創(chuàng)新開展“構建學習型學院”活動。通過主題化、系列化的學習活動,實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源,扎實推進“三項工程”實施,即青藍工程、領雁工程和燎原工程,有效的調動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。三是加強高素質人才建設,實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下,我們通過公開招聘和嚴格考核,引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經驗的中青年骨干教師,進一步優(yōu)化了教師隊伍,搶占了人才高地,同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進。

2.開展了學院文化建設。20__年是學院文化建設啟動年。我們通過“樹三風”活動,營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項,3項獲得立項,立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇,出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網站,對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道,比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外,學院堅持定期為教職工進行身體檢查,以及對特殊教師的走訪和慰問工作,并通過元旦有獎征文、“三.八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動,扎實推進精神文明建設。

3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任,建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度,優(yōu)化了病、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《_市教師進修學院考勤管理制度》,并通過電子考勤和紙質考勤雙向并行,進一步規(guī)范了考勤管理,營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進修學院專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》,順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作,為學院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障。

4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括:更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷,樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內花壇,鋪設了理石地面;改造學院西大門,設置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調等。

三、存在的問題和不足

雖然我們的工作取得了一定的成績,但我們必須清醒地看到,在我們的工作中還存在一些問題和不足,主要有以下幾點:一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內驅力不足,缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡,質量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度。

以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。

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20_年1月

領導班子個人工作總結【篇6】

20__年,旗政協(xié)在旗委的堅強領導下,在旗政府的鼎力支持下,深入貫徹落實黨的精神,高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,牢牢把握團結和民主兩大主題,緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真履行三項職能,充分發(fā)揮協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用,為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設做出了積極的努力。

一、圍繞中心,服務大局,努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務

(一)圍繞中心,認真開展政治協(xié)商。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次、二次全委會議上,本著“謀長遠之計,建睿智之言,獻務實之策”的協(xié)商思想,組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協(xié)商討論。

委員們直言讜論,建諍言、獻良策,提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見建議582條,提案182件,我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納,以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢,在九屆三次常委會議上,聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情況匯報,并以座談形式進行了專題協(xié)商,提出了針對性較強的工作意見和建議,得到了有關部門的高度重視,并在工作中予以采納。

(二)服務大局,積極主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢,圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,通過視察、調研和信息等多種方式參政議政。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則,從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手,圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第__屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題,就水利建設、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,就土地流轉、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情況進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。

二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》,進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性。截止目前,整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條),被市級以上政協(xié)采用9篇(條),信息上報數(shù)量和質量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用,《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《建議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用,這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智,有關部門改進工作提供了有價值的參考。

三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來,共收到委員提案58件,經審查全部立案。為推動提案辦理工作,一方面努力提高提案質量,另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案,繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法,并在八屆十三次常委會議上進行了評議,常委們對辦理結果基本滿意。同時,通過座談走訪等方式,密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通,及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題,共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,大部分提案都得到了較好辦理。

(三)突出重點,扎實推進各項工作

一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎作用,讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來,更加廣泛地集中委員的智慧和力量,進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃,堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則,緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局,有計劃、有目的、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、內容具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動,充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。

經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論,委員從全旗農村建設實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,建言獻策,提出了明確主體,建立一個好機制;抓住關鍵,組建一個好班子;統(tǒng)籌考慮,制定一個好規(guī)劃;突出重點,明確一個好思路;著眼長遠,營造一個好環(huán)境;因地制宜,發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動,培養(yǎng)一個好典型;構建和諧,樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路,并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,委員暢所欲言,各抒己見,提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平,認真排查,堵塞黑車營運漏洞,消除安全隱患,教育處罰并舉,嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議,并被旗政府主管部門采納實施,收到了良好效果。

文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察,并形成了針對性強,富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采,奉獻一片愛心,救助貧困學子”活動,活動籌集資金1。2萬元,救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,是政協(xié)開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用,是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎,是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用,在認真總結以往委員管理經驗的基礎上,創(chuàng)新委員管理機制,建立了常委聯(lián)系委員制度,每個常委聯(lián)系4到5名委員。重新修訂了《__旗政協(xié)委員管理辦法》。

建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。通過實施該辦法,進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行,切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用,在政協(xié)工作中的主體作用,在界別群眾中的代表作用。

創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力,充分調動委員參政議政的積極性、主動性和創(chuàng)造性,本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動。

搭建議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府,為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,旗政協(xié)在通過政協(xié)網站、《__旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見建議的同時,創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,及時把社會關注度高、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。

目前,已上報12期,其中,委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度,推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風,真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示,并得到了很好的落實。

三是推進書畫院建設。以傳播正能量,引領群眾文化為己任,廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設,開展了一系列形式多樣、內容豐富、寓教于樂的文化活動。

在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動,接地氣,解民情,送墨寶,以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力,引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向,為百姓帶去了歡樂和精神享受。

與市文聯(lián)、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美__”書法、繪畫和攝影展播,創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術???,開設了__書畫院網站,為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,積極做好聯(lián)系服務基層工作。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯(lián)系服務基層工作的意見》和旗政協(xié)20__年聯(lián)系服務基層工作方案要求,認真組織機關干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動,積極為聯(lián)系村想實招辦實事,協(xié)調解決實際問題。今年,旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。

二、團結務實,民主集中,全面加強領導班子自身建設

一年來,旗政協(xié)領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識,注重加強學習、注重加強團結,經常深入基層調查研究,了解民情、體察民意,領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中,政協(xié)黨組堅持黨性原則,一方面堅決維護旗委領導核心,堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度,注重與人大、政府班子的團結溝通,為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。

另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制,嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,嚴格執(zhí)行決策程序,不搞臨時動議,充分發(fā)揚民主,實行必要集中,做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通,對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,不搞個人或少數(shù)人說了算,對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行集體討論、集體研究、集體決策。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則,做到了決策民主化、公開化、科學化,促進班子的團結和諧,推動了各項工作的順利開展。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,以及反對“四風”、服務群眾的有關要求,嚴守工作紀律,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。

三、加強教育,深化監(jiān)督,認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求,對個人重大事項等方面進行自查,均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處,落實到日常工作中,落實到全體人員中。到目前為止,旗政協(xié)領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

一年來,旗政協(xié)的各項工作都取得了一定的成績。然而,受多方面因素影響,旗政協(xié)在履行職能方面,還有一些不足之處,與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

一是參與專題協(xié)商不夠,協(xié)商領域有待拓展,協(xié)商質量還需提高。

二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。

三是參政議政職能落實不到位,組織委員開展參政議政活動不多,對事關全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入,參謀助手作用不突出。

領導班子個人工作總結【篇7】

20__年,旗政協(xié)在旗委的堅強領導下,在旗政府的鼎力支持下,深入貫徹落實黨的__大精神,高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟,牢牢把握團結和民主兩大主題,緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,認真履行三項職能,充分發(fā)揮協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用,為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設做出了積極的努力。

一、圍繞中心,服務大局,努力為全旗經濟社會發(fā)展履職服務

(一)圍繞中心,認真開展政治協(xié)商。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次、二次全委會議上,本著“謀長遠之計,建睿智之言,獻務實之策”的協(xié)商思想,組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協(xié)商討論。

委員們直言讜論,建諍言、獻良策,提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見建議582條,提案182件,我們對委員所提出的意見建議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納,以不同的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢,在九屆三次常委會議上,聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情況匯報,并以座談形式進行了專題協(xié)商,提出了針對性較強的工作意見和建議,得到了有關部門的高度重視,并在工作中予以采納。

(二)服務大局,積極主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢,圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,通過視察、調研和信息等多種方式參政議政。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則,從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手,圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第__屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題,就水利建設、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情況和政府采購工作開展情況進行了視察,就土地流轉、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情況進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。

二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》,進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的積極性和主動性。截止目前,整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條),被市級以上政協(xié)采用9篇(條),信息上報數(shù)量和質量位居全市前列。其中《建議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用,《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢,做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《建議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用,這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求,為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智,有關部門改進工作提供了有價值的參考。

三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來,共收到委員提案58件,經審查全部立案。為推動提案辦理工作,一方面努力提高提案質量,另一方面大力推進提案辦理。特別是對重點提案,繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法,并在八屆十三次常委會議上進行了評議,常委們對辦理結果基本滿意。同時,通過座談走訪等方式,密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通,及時了解提案辦理進展情況及辦理過程中遇到的問題,共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,大部分提案都得到了較好辦理。

(三)突出重點,扎實推進各項工作

一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎作用,讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來,更加廣泛地集中委員的智慧和力量,進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念,自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃,堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則,緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局,有計劃、有目的、有針對性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、內容具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動,充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。

經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論,委員從全旗農村建設實際出發(fā),立足當前,著眼長遠,建言獻策,提出了明確主體,建立一個好機制;抓住關鍵,組建一個好班子;統(tǒng)籌考慮,制定一個好規(guī)劃;突出重點,明確一個好思路;著眼長遠,營造一個好環(huán)境;因地制宜,發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動,培養(yǎng)一個好典型;構建和諧,樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路,并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論,委員暢所欲言,各抒己見,提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平,認真排查,堵塞黑車營運漏洞,消除安全隱患,教育處罰并舉,嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議,并被旗政府主管部門采納實施,收到了良好效果。

文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情況組織了視察,并形成了針對性強,富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會委員開展了“展示委員風采,奉獻一片愛心,救助貧困學子”活動,活動籌集資金1。2萬元,救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,是政協(xié)開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用,是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎,是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用,在認真總結以往委員管理經驗的基礎上,創(chuàng)新委員管理機制,建立了常委聯(lián)系委員制度,每個常委聯(lián)系4到5名委員。重新修訂了《旗政協(xié)委員管理辦法》。

建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情況記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。通過實施該辦法,進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行,切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用,在政協(xié)工作中的主體作用,在界別群眾中的代表作用。

創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力,充分調動委員參政議政的積極性、主動性和創(chuàng)造性,本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化建議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要內容的“六個一”主題實踐活動。

搭建議政平臺。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府,為旗委、旗政府科學決策提供有益參考,旗政協(xié)在通過政協(xié)網站、《旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見建議的同時,創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,及時把社會關注度高、群眾反映強烈、事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。

目前,已上報12期,其中,委員提出的《加大農業(yè)電力支持力度,推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風,真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委、旗政府主要領導的批示,并得到了很好的落實。

三是推進書畫院建設。以傳播正能量,引領群眾文化為己任,廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,圍繞全旗文化產業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設,開展了一系列形式多樣、內容豐富、寓教于樂的文化活動。

在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術創(chuàng)作與交流活動,接地氣,解民情,送墨寶,以文化下鄉(xiāng)獨特的視角和形式為農村經濟社會發(fā)展注入了生機和活力,引領了文化大發(fā)展、大繁榮的正確方向,為百姓帶去了歡樂和精神享受。

與市文聯(lián)、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學藝術作品大賽,在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美”書法、繪畫和攝影展播,創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學藝術專刊,開設了書畫院網站,為推進全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署,積極做好聯(lián)系服務基層工作。按照旗委、旗政府《關于旗直機關和干部聯(lián)系服務基層工作的意見》和旗政協(xié)20__年聯(lián)系服務基層工作方案要求,認真組織機關干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動,積極為聯(lián)系村想實招辦實事,協(xié)調解決實際問題。今年,旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。

二、團結務實,民主集中,全面加強領導班子自身建設

一年來,旗政協(xié)領導班子不斷強化執(zhí)政為民意識,注重加強學習、注重加強團結,經常深入基層調查研究,了解民情、體察民意,領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在實際工作中,政協(xié)黨組堅持黨性原則,一方面堅決維護旗委領導核心,堅持政協(xié)重大事項向旗委請示匯報制度,注重與人大、政府班子的團結溝通,為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。

另一方面在班子內部認真執(zhí)行黨的民主集中制,嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求,嚴格執(zhí)行決策程序,不搞臨時動議,充分發(fā)揚民主,實行必要集中,做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通,對政協(xié)重要工作和重大問題決策堅持集體討論決定,不搞個人或少數(shù)人說了算,對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行集體討論、集體研究、集體決策。認真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會議事規(guī)則,做到了決策民主化、公開化、科學化,促進班子的團結和諧,推動了各項工作的順利開展。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項規(guī)定、赤峰市委44項具體規(guī)定和旗委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,以及反對“四風”、服務群眾的有關要求,嚴守工作紀律,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。

三、加強教育,深化監(jiān)督,認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

旗政協(xié)黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面的52個“不準”。班子成員認真對照市委、旗委要求,對個人重大事項等方面進行自查,均無違規(guī)違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處,落實到日常工作中,落實到全體人員中。到目前為止,旗政協(xié)領導班子、領導干部和機關干部均沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

一年來,旗政協(xié)的各項工作都取得了一定的成績。然而,受多方面因素影響,旗政協(xié)在履行職能方面,還有一些不足之處,與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

一是參與專題協(xié)商不夠,協(xié)商領域有待拓展,協(xié)商質量還需提高。二是對如何落實民主監(jiān)督職能缺乏深入研究。三是參政議政職能落實不到位,組織委員開展參政議政活動不多,對事關全旗發(fā)展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入,參謀助手作用不突出。

四是委員隊伍主體作用發(fā)揮不夠,政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)。在今后的工作中,我們將在旗委的領導下,緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發(fā)展目標和工作重點,牢牢把握團結和民主兩大主題,按照協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求,充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能,不斷提高工作水平和實效,為建設富裕和諧做出新的貢獻。

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