審計局2020年工作總結(jié)和2020年工作計劃
2020年,區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導和大力支持下,認真貫徹落實各項審計法規(guī)準則,扎實工作,開拓創(chuàng)新,勇于進取,各項工作都取得了新成績,實現(xiàn)了新突破。“村官”直審模式榮獲中國首屆廉潔創(chuàng)新獎提名獎,我局被表彰為黨建工作先進集體,2個優(yōu)秀項目榮獲市級表彰審計項目。
一、勇于創(chuàng)新突破,不斷提升工作水平
一是注重工作創(chuàng)新。結(jié)合我區(qū)關(guān)于“生態(tài)XX建設(shè)”的工作實際,探索開展領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計,從審計內(nèi)容、審計程序、審計整改等方面作出明確界定,促進被審計對象在“生態(tài)XX建設(shè)”工作中。進一步深化村居審計,成功申報了由清華大學廉政教育中心舉辦的中國首屆廉潔創(chuàng)新獎,并通過現(xiàn)場展示、答辯等環(huán)節(jié)最終榮獲首屆廉潔創(chuàng)新獎提名獎,擴大了村居審計的影響力。
二是注重審計質(zhì)量提升。進一步豐富了“三會一課”審計質(zhì)量控制制度,努力對每個項目從審前調(diào)查到審計整改的各個環(huán)節(jié)都進行嚴格把關(guān)審查。通過業(yè)務質(zhì)量分析會,點評審計報告等方式,增強了績效審計理念,規(guī)范了審計報告的內(nèi)容,保障了審計質(zhì)量的提升。
三是注重領(lǐng)導批示和移送移交。在市級以上宣傳媒體發(fā)表文章24篇,有8篇《審計要情》被區(qū)領(lǐng)導批示。對每一個審計項目,都要求審計組注重提煉有效的審計信息,總結(jié)好的經(jīng)驗辦法,在預算執(zhí)行審計中,根據(jù)查出問題,及時撰寫審計要情,工作報告得到了區(qū)長批示和人大好評。
四是加強審計信息化建設(shè)。緊跟“大數(shù)據(jù)”背景下的審計形勢,以應用為核心,不斷加強審計信息化建設(shè)。擬定了《審計項目電子數(shù)據(jù)管理辦法》。目前,局所有項目均實現(xiàn)了100%內(nèi)網(wǎng)交互,達到了“公文內(nèi)網(wǎng)流轉(zhuǎn),審計實時交互,數(shù)據(jù)安全存儲”的信息化管理模式。
五是不斷加強信息宣傳工作。激勵審計人員撰寫審計信息,共在各級報刊、網(wǎng)絡及區(qū)委、區(qū)政府兩辦信息上發(fā)稿60余篇。
二、實施“強基層、鑄鐵軍”工程,不斷加強隊伍建設(shè)
一是深入開展“新時代、新理念、新?lián)?rdquo;活動。每名審計人員在系統(tǒng)學習的基礎(chǔ)上,對照六個專題,結(jié)合審計工作實際,深入討論梳理本科室和個人存在的具體問題及現(xiàn)實表現(xiàn),列出清單,逐條分析原因、找準病灶。以思想大解放、觀念大更新、問題大整改促進工作大提升。
二是加強機關(guān)作風建設(shè)。強化機關(guān)管理,從食堂、考勤、考核等方面加強了整改。嚴格各項紀律約束,加強公車使用,嚴格辦公用房整改,從節(jié)約用電、用紙、用水等做起,大力倡導勤儉節(jié)約、反對浪費,全力提高機關(guān)服務效能和工作效率。
三是提高業(yè)務水平。深入開展“學習先進對標發(fā)展”活動,明確浙江省余姚市審計局作為對標單位,制定了《學習先進對標發(fā)展實施方案》,并與11月中旬與市局一起,到浙江進行了大數(shù)據(jù)學習。不斷強化對審計人員的業(yè)務培訓。組織全體審計人員進行了為期6天的業(yè)務集中培訓。注重以干代訓,6名人員參加了上級組織的社保資金、保障房、省管干部經(jīng)濟責任、職工構(gòu)建住房等統(tǒng)一審計。
四是加強精神文明建設(shè)。按照要求,認真做好交通文明疏導和全國文明城市創(chuàng)建工作,組織300余人次到泉龍社區(qū)路段進行了義務值勤。組織審計人員認真做好105戶的扶貧幫扶工作,堅持每月1次走訪貧困戶制度,將扶貧幫扶工作落到實處。做好薄弱村梨峪口的“第一書記”掛包工作,實現(xiàn)“自來水”戶戶通工程。
五是不斷強化廉潔勤政意識。在審計隊伍中實行“一承諾、二評議、三公開”制度,增強工作透明度。認真實施“廉政責任清單”制度,在重點崗位、重要環(huán)節(jié)加強監(jiān)管,形成全方位廉政防范體系。認真落實廉政談話、廉政家訪制度,著力打造勤廉務實的審計干部隊伍。
六是規(guī)范考核獎懲。注重以工作實績和成果確定干部的獎罰任用,堅持民主集中制,認真做好中層干部選拔任用工作。結(jié)合日常審計工作,制定了《審計工作考核辦法》、《審計人員考核辦法》等考核細則,通過定性與定量考核相結(jié)合、定期與平時考核相結(jié)合,發(fā)揮考核的導向激勵作用。
三、2020年工作計劃
2020年,我們將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)的要求,重點抓好以下幾項工作:
一是抓好財政預算執(zhí)行審計。圍繞財政體制改革,以規(guī)范促進預算管理,提高財政資金使用效益為目標,加強對財政收入、支出及財政政策執(zhí)行情況的審計監(jiān)督。從源頭上把握財政資金分配、管理和使用的總體情況,嚴肅查處財經(jīng)違法違紀問題,促進各單位嚴格落實區(qū)委區(qū)政府的決策部署,維護財政安全、防范財政風險。按照區(qū)政府授權(quán)和《XX區(qū)企業(yè)審計監(jiān)督及專項審計調(diào)查辦法》,對企業(yè)以及重點行業(yè)、特殊行業(yè)納稅情況加強審計監(jiān)督,提高稅收征管質(zhì)量,促進財政收入穩(wěn)定增長。
二是抓好領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計,在審計的深度和質(zhì)量上有新突破。改進經(jīng)濟責任審計方式,逐步擴大黨政領(lǐng)導干部同步審計,推進經(jīng)濟責任審計與其他專項審計的統(tǒng)籌結(jié)合。區(qū)分不同類別領(lǐng)導干部,探索各有側(cè)重的審計內(nèi)容、方法和標準,全面監(jiān)督檢查領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任的過程和效果、執(zhí)行方針政策和遵守財經(jīng)法紀等情況。注重加強績效審計,把握權(quán)力運行和責任落實兩個重點,把守法守規(guī)守紀盡責放在更加突出的位置。進一步完善村級經(jīng)濟責任審計的方式、方法,為村居穩(wěn)定發(fā)展“保駕護航”。
三是抓好政府投資審計。以提高政府投資績效為重點,加強工程造價和項目決算審計,嚴肅查處項目建設(shè)中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費行為,確保資金安全使用、項目規(guī)范建設(shè)。加強對重大投資項目的審計,特別是加大對在建和續(xù)建工程的跟蹤審計力度,確保政府投資資金的安全和高效。
四是抓好專項審計調(diào)查。按照上級審計機關(guān)的要求,結(jié)合本區(qū)發(fā)展實際,以重點民生工程建設(shè)和重要民生資金使用為切入點,加強對涉農(nóng)、教育、住房保障、社保資金等領(lǐng)域資金的審計監(jiān)督,確保資金配套到位、使用規(guī)范高效。認真完成區(qū)委、區(qū)政府及上級審計機關(guān)交辦的各項審計任務,切實發(fā)揮出審計機關(guān)的監(jiān)督服務作用。
五是抓好審計方法創(chuàng)新。積極推進工作思路、方式方法的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,不斷發(fā)現(xiàn)、培育和挖掘新的增長點,努力打造審計“精品”和“高端產(chǎn)品”。要在績效審計方面求創(chuàng)新、求突破。進一步深化村級經(jīng)濟責任審計,提升“村審”的層次和水平。正確處理監(jiān)督和服務的關(guān)系,通過審計監(jiān)督,既要揭露和查處違法違規(guī)問題,又要關(guān)注體制機制建設(shè)、政策制度完善,提出具有建設(shè)性的意見和建議,將服務理念落實到具體整改的全過程。
六是抓好學習培訓。加強學習型機關(guān)建設(shè),促進全員學習的常態(tài)化,全面提高審計人員依法審計能力和審計工作水平。進一步暢通培訓渠道,通過崗位練兵、業(yè)務研討、工作交流、專家授課等各種措施,搭建交流學習的平臺。鼓勵審計人員考學歷、拿職稱,增強學習培訓的積極性和主動性。